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Schlagwort-Archive: Wertschätzung
Das Mittagsmanifest
Es ist Zeit, Stellung zu beziehen. Das Mittagsmanifest heißt Mittagsmanifest, weil es Mittag ist. Es ist nicht 5 vor Zwölf, es ist auch nicht 5 nach Zwölf. Es ist genau zwölf. Woher der Autor das weiß? – Er weiß es nicht. Er definiert es. Denn es gibt keine Alternative zum Mittag: wenn es fünf vor zwölf wäre, würden wir weitere fünf Minuten warten. Wenn es fünf nach zwölf wäre, würden wir sagen: eh zu spät.
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Veröffentlicht unter Übersicht / Allgemeines, gesellschaftliche Zukunftsfähigkeit
Verschlagwortet mit Antworten, die Thesen, Frey Consulting, gesellschaftlichen Zukunftsfähigkeit, Gier, jeder hat recht - immer, niemand ist gierig, Transparenz, Wertschätzung, Zukunftsfähigkeit
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Sind Sie zukunftsfähig? – SPZ
Das SPZ – die Selbstpositionierung Zukunftsfähigkeit“ bringt Impulse für ein besseres Rating, für motiviertere Mitarbeiter und eine bessere Performance der KPIs. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Übersicht / Allgemeines, Frey Consulting, Zukunfstfähigkeit
Verschlagwortet mit Führung, Fredmund Malik, Frey Consulting, gesamtheitlichen Unternehmen, HPI, Human Potential Index, Innovationsfähigkeit, Konsumentenmarkt, Kreditvergabe, Mitarbeiterpotenziale, Selbstpositionierung Zukunftsfähigkeit, SPZ, UGU, unternehmerisch geführtes Unternehmen, Wertewandel, Wertschätzung, Zukunftsfähigkeit
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Was dieser Blog alles bewirken soll
Dieser Block soll: Frey Consulting darstellen, Zukunfstfähigkeit diskutieren, gesellschaftliche Fragen stellen und „Wertschätzung“ Weiterlesen
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Warum ein neuer Blog?
Zukunftsfähigkeit als Voraussetzung für eine „Menschgerechte Welt in Balance“. Weiterlesen
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